¿Salario emocional? Idos a tomar por culo

OcéanoInfierno El Observatorio Asocial Leave a Comment

Por segundo año consecutivo más de la mitad de los trabajadores españoles prefieren una retribución económica menor si reciben, a cambio, un pack de beneficios sociales personalizados. 

Cobee.io

¿Eres tú uno de esos trabajadores?

Yo, de momento, no he conocido a ninguno, pero supongo que mi entorno se compone de idiotas que prefieren cobrar 150€ más al mes a cambio de perder el privilegio de tener Netflix (que cuesta entre 9 y 16€/mes). O que preferirían cobrar 100€ más al mes a cambio de perder el privilegio de una cuota a un gimnasio superchulo que cuesta 30€/mes.

Será que sólo me relaciono con personas egoístas y miserables incapaces de ver más allá de su nómina.

O será que los medios publican las notas de prensa de las empresas como si fuesen noticias de verdad y no basura publicitaria.

Jobsharing (compartir curro por medio salario de mierda), coliving (compartir casa porque no puedes permitirte vivir sola), nesting (no salir de casa porque no tienes dinero), proactividad y actitud positiva (esclavismo aceptado), economía colaborativa, recoger comida de la basura, vestir con ropa que te dan…

No amiguitos y amiguitas.

Idos a tomar por culo con vuestro salario emocional y con vuestra pobreza cool.

IDOS A TOMAR POR CULO

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